Franchise VIVASERVICES

Vivaservices est une société de services à la personne créée en 2007 par deux amis d’enfance, originaires de Vienne : Stéphane Boyer et Jean-Philippe Grenouillet. L’enseigne, lancée en franchise en 2011, regroupe trois métiers phares :

• Viva Ménage pour l’entretien du domicile et les travaux ménagers,
  
• Viva Nounou pour la garde d’enfants
• et Viva Seniors et Handicaps pour l’assistance aux personnes âgées ou handicapées.
  

Et couvre trois activités complémentaires :

• Viva Jardin pour les petits travaux de jardinage,
  
• Viva Brico pour les petits travaux de bricolage
  
• et Viva Info pour l’assistance informatique et Internet à domicile.

Pourquoi choisir la franchise Vivaservices ?

Outre le cadre avantageux de la franchise, en rejoignant Vivaservices, le candidat bénéficie de nombreux avantages :

• Un concept multi-spécialiste du marché des services à la personne dont la rentabilité est démontrée par des résultats financiers tangibles (33% de croissance de CA du réseau en 2017).
• Des outils professionnels et performants.
• Aide à la création avec une mise à disposition d’un état local de marché, une assistance juridique et comptable, aide à la réalisation du dossier de demande d’agrément simple, accompagnement dans les démarches de création de l’entreprise…
• Formation complète (Juridique et réglementaire, commerciale, ressources humaines…).
• Aide à l’ouverture avec une mise à disposition d’un progiciel métier (devis, facturation, gestion des plannings, CRM, suivi qualité…) et d’une page spécifique dédiée sur le site Internet de l’enseigne.
• Présence du franchiseur les deux premiers jours de l’ouverture.
• L’accompagnement du réseau par Magnat Groupe

Un acteur des services à la personne en plein développement

Vivaservices compte actuellement une quarantaine d’agences implantées sur tout le territoire français (Saint-Priest, Versailles, Sartrouville, Grenoble, Bourgoin-Jallieu, Perpignan, Thionville, Marseille, Clermont-Ferrand, Nantes, Nîmes, Lille, Douai, Lyon, Avignon, Nice, Nanterre, Lorient…).

En 2017, Vivaservices a annoncé avoir réalisé un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros, soit 3 millions d’euros de plus que les années précédentes et affiche donc une croissance de 33% ! Les co-fondateurs et co-gérants du réseau, Stéphane Boyer et Jean Philippe Grenouillet, ne comptent pas s'arrêter en si bon chemin ! Ils projettent de passer à une cinquantaine d’agences d’ici fin 2018, de recruter 400 nouveaux collaborateurs et de réaliser un chiffre d’affaire avoisinant les 15 millions d’euros.

Le profil du franchisé Vivaservices

Le candidat à la franchise Vivaservices doit avant tout avoir envie d’entreprendre dans le secteur des services à la personne tout en étant accompagné, avoir une bonne connaissance du territoire dans lequel il souhaite s’implanter, avoir un profil d’entrepreneur et de manager ainsi qu’un goût prononcé pour le contact humain et le sens du service. Il doit également être motivé par le développement commercial d’un secteur et disposer d’un apport personnel de 20 000 €.

VIVASERVICES en détails

Présentation :

Contact candidat :

Olivier DELLA DORA

Type de contrat :

Franchise

Durée du contrat :

7 an(s)

Etat du Réseau :

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 11/04/2018

Nbre d'unités totales en national :

36

Principales implantations :

Réseau implanté dans 35 villes

Villes souhaitées en priorité :

Arles, Aix-en-Provence, Béziers, Cannes, Draguignan, Fréjus, Hyères, Montpellier, Narbonne, Sète et Toulon.

Régions souhaitées en priorité :

sud-est

Services du Réseau :

Remise de manuels de savoir-faire :

Oui

Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales :

Oui

Aide pour l'étude de marché / stastistiques locales :

Oui

Aide à la recherche d'un local :

Oui

Analyse d'emplacement :

Oui

Aide pour le dossier de financement :

Oui

Formation initiale de l'adhérent :

Oui

Comparaison des performances des adhérents :

Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration :

Oui

Organisation de la publicité nationale :

Oui

Aide à la publicité locale :

Oui

Formation permanente :

Oui

Les Chiffres Clé :

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 11/04/2018

Droit d'entrée :

17 000,00 €

Apport personnel minimum :

20 000,00 €

Redevance fixe :

0,00 €

Redevance en % du CA :

4,00 %

Redevance publicitaire fixe :

0,00 €

Redevance publicitaire en % du CA :

1,00 %

Investissement total hors pas-de-porte :

60 000,00 €

Surface minimale du magasin :

40 m²

Surface maximale du magasin :

60 m²

Zone de chalandise minimale :

150000 hab.